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Comment SKEMA compte confronter ses candidats au nouveau monde de l’incertitude

C’est l’une des marques de fabrique de SKEMA Business School : à l’entrée de son Programme Grande École, l’entretien d’admission repose sur un CV projectif, dans lequel le candidat imagine son parcours académique et professionnel à un horizon de dix ans. Le principe reste inchangé, mais l’école fait évoluer la manière de vivre l’épreuve. À partir du concours 2027, les candidats ne se contenteront plus de présenter et de justifier leur projection : ils devront aussi la confronter à l’incertitude. (Photo DR : Sylvie Jean).

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Deux chercheuses azuréennes distinguées par le Prix L’Oréal-UNESCO

La Côte d’Azur a brillé à l’Académie des sciences. Parmi les 35 doctorantes et post-doctorantes récompensées cette année par la Fondation L’Oréal, en partenariat avec l’Académie des sciences et la Commission nationale française pour l’UNESCO, deux jeunes chercheuses ont grandi dans les Alpes-Maritimes. Toutes deux doctorantes, elles reçoivent une dotation de 15 000 euros pour soutenir leurs travaux, ainsi que des formations en communication et en leadership destinées à mieux valoriser leurs recherches et à affronter le “plafond de verre”. Car celui-ci perdure : les femmes ne représentent qu’un tiers des chercheurs dans le monde et seulement 22 % des professionnels de l’intelligence artificielle, selon l’UNESCO, tandis qu’en France elles comptent pour à peine 15 % des effectifs universitaires en mathématiques. (Photo DR : Fadma Lakhal et Marie-anne Carpine).